Tagesseminar: Die Überlastungsanzeige – ein Notsignal, wenn der Stress zu groß wird

Termin: 08.03.2012
Veranstaltungsort: Hannover
Teamer: Matthias Holm
Seminarnummer: 59/2012

Die Überlastungsanzeige als Mittel des Gesundheitsschutzes

Die Situation in den pflegenden Berufen wird für die Beschäftigten immer schwieriger. Auf der einen Seite werden Qualitätsstandards ständig erhöht, auf der anderen Seite wird die Personaldecke immer dünner. Wenn dann KollegInnen aufgrund der dauernden Überbelastung krankheitsbedingt ausfallen, wird die Situation im Arbeitsbereich fast unerträglich.
Die Überlastungsanzeige beim direkten Vorgesetzten ist ein gutes Mittel, sich ein wenig Luft zu verschaffen. Denn nun ist die verantwortliche Person gefordert, Maßnahmen umzusetzen.
In diesem Seminar wollen wir verschiedene Verfahren kennen lernen, wie der Umgang mit Überlastungsanzeigen praktiziert werden kann, ohne dass die Beschäftigten Angst vor negative Konsequenzen haben müssen. Wir werden Formblätter und die Inhalte von Dienstvereinbarungen diskutieren.

Seminarinhalte

- Arbeitsrechtliche Auswirkungen von Fehlern für die Beschäftigten
- Gesundheitliche Auswirkungen von dauerndem Stress
- Rechtliche Grundlagen von Überlastungsanzeigen
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen als Folge der Überlastungsanzeige
- Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeitervertretung
- Inhalte einer Dienstvereinbarung zu Überlastungsanzeigen

Zielgruppe

alle Mitarbeitervertretungen

Kosten

120 Euro