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MAV-Arbeit von und für Frauen

04. - 08. Juni 2012 im Kloster Drübeck mit RAin Mira Gathmann und RAin/Mediatorin Annemarie Czichon

Weitere Infos unter "Seminare" "Grundlagen/Einführungen" Sem. 26/2012



Schon vormerken:
Fachtagung 2012
Termin: 15./16.11.2012
Ausschreibung folgt in Kürze


Mitarbeiterversammlungen und Öffentlichkeitsarbeit der MAV

Termin: 11.06.2012 - 15.06.2012
Veranstaltungsort: Springe
Teamer: Uschi Klute , Jürgen Wenzel
Seminarnummer: 48/2012

»Du? Papa sacht, Mama kommt heute späta. Beier Abeit treffen die sich alle. Papa sacht, das Mama sacht, das is ima furztrocken. Aba eina mus ja da hin – is ja wichtich.« - Sven, 10 Jahre

Mitarbeiterversammlungen, die informativ sind, Spaß machen, bei denen MitarbeiterInnen auch mal was sagen und an die man sich sogar hinterher erinnern kann …? Gibt’s nich? – gibt’s! Glaubtse nich? – Is aber so!

Das Seminar in Springe mit Uschi und Jürgen – im Juni – das ist dein Ding!
Was die da machen? Ganz einfach: Die zeigen, wie’s geht. Zum Beispiel:
- Öffentlichkeitsarbeit der MAV
- Gestaltung von Mitarbeiterversammlungen
- Werbung und Einladungen
- Medieneinsatz
und vor allem kannste da
- neue Methoden entwickeln, kennenlernen, ausprobieren
- die eigene rhetorische Kompetenz erweitern
- viele neue Ideen mit nach Hause nehmen
Das darfst du dir nicht entgehen lassen!
Die andern kommen auch alle!

Seminarinhalte

Erfolgreich und wirkungsvoll gestalten

Mitarbeiterversammlungen und eine wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit sind das Bindeglied zwischen der Mitarbeiterschaft und der MAV. Sie dienen der Transparenz und der Meinungsbildung. Mitarbeitervertretungen stehen heute vor großen Herausforderungen. Dabei benötigen sie zur Durchsetzung von Interessen und Zielen nicht nur die Ideen der Mitarbeiterschaft, sondern auch ihre Rückmeldung und den Schulterschluss mit ihnen.

Seminarinhalte:
Effektive Mitarbeiterversammlungen stärken der MAV nicht nur den Rücken in Verhandlungen mit der Geschäftsführung, sondern binden die Kolleginnen und Kollegen in eine möglichst aktive Rolle ein. Dadurch wird für die Arbeitgeber nicht nur die Verbundenheit zwischen der Mitarbeitervertretung und der Belegschaft erlebbar, es erhöht sich auch die Akzeptanz der MAV in der Einrichtung.

Die besten Verhandlungsergebnisse nützen nichts, wenn die MAV die Inhalte nicht an die Kolleginnen und Kollegen vermitteln kann. Hier setzt der zweite inhaltliche Baustein des Seminars an. Wie kann die Öffentlichkeitsarbeit der MAV erfolgreich sein? Welche öffentlichkeitswirksamen Medienideen gibt es? Wie werden Einladungen, schwarze Bretter, Infoblätter etc. gestaltet? Wie werden »trockene« Themen interessant vermittelt?

Thematische Schwerpunkte:
- Öffentlichkeitsarbeit der MAV
- Gestaltung von Mitarbeiterversammlungen
- Werbung und Einladungen
- Medieneinsatz
- Entwicklung neuer Methoden
- Erweiterung der eigenen rhetorischen Kompetenz

Zielgruppe

alle Mitarbeitervertretungen

Kosten

480 Euro (Seminar) + 300 Euro (Unterkunft/Verpflegung)